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一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。在能源强国建设征程上，有这样一群追光者——他们是攻坚克难的“排头兵”，是党建业务的“多面手”，是强基固本的“战斗堡垒”。让我一起走近身边先锋，一起翻阅他们的初心答卷，感受防核人的奋进脉搏。

“我想成为一个可靠、有责任心的人，为家人、团队和社会创造长期价值。”这是闫兵兵内心的标尺。在他看来，真正的担当不是一个人大包大揽，而是让团队在实战中成长，用新工具、新技术去沉淀经验，而不是透支个人的精力。带着这种信念，他从一名校园人历练为党务、业务双创优的核电人。他带领技术团队获得过中国工业防腐蚀技术协会年度科技进步一等奖、第49届国际质量管理小组会议“金奖”，所在支部也先后获评公司及中广核先进基层党组织。

“哪里需要我，我就去哪里。把交到手里的每件事都干出样子，才对得起胸前的党徽。”这是他常挂在嘴边的话。他认为，技术是保障核电站安全运行的底座，党务是凝聚团队人心的纽带，两条腿走路，才能把基层党组织的“战斗堡垒”四个字落到实处。

党务岗上的“红色引擎”：把组织的事办到群众心坎上
做基层党务工作，关键在“实”。闫兵兵与技术部党支部支委一班人琢磨党务，从来不是坐在会议室里闭门造车，而是要把党建做“活”，把组织的事办到群众心坎上。

依托中广核“彩虹计划”，他带着支部青年党员持续帮扶百色山区贫困学子，开展防溺水安全课进校园、实地家访、一对一辅导等工作。依托“我为群众办实事”活动，他了解到光坡镇中心小学设施存在锈蚀隐患，便协调资源，带领施工团队连续多年开展校园风貌提升工作。“村里的孩子们能在亮堂的校园里读书，咱们这趟就没白跑。”闫兵兵说。

党务要实，机制也要活。在支部书记的带领下，他参与创新了一系列特色工作：推行“影子支委”让年轻骨干参与支部运作；落实“党员承诺一件事”让每名党员亮出身份；推动“1+N”党群互助，密切党员与群众的日常联系；推行“党工团一体计划”，确保全年党工团工作有序进行。

务实的作风结出丰硕果实：支部红鹭党建系统信息维护入选公司基层党建工作培训交流会正面案例；支部探索的“安全扶智+圆梦扶志+物资扶技”三扶模式，相关案例被集团官微收录并获书面通报表扬；支部对光坡镇大龙小学实施的基础设施风貌提升，相关成果入选集团要闻播报。

防腐一线的“定海神针”：把单次消缺转化为长期能力
党务之外，闫兵兵的“老本行”是防腐与技术攻关。他不仅不挑活、不畏难，面对难题更有一股不服输的钻劲儿。

2024年，他和团队盯上了SEC泵壳点状“冒汗”这个老大难。他带领团队开展攻关，形成双相不锈钢泵壳自主修复成套工艺，完成一期8台泵壳修复，全部一次验收合格，投运后状态良好。2026年，这套工艺进一步应用于一期CFI系统泵壳修复，实现了由单项消缺向可复制能力的转变，相关成果入选中广核核能产业2024年成本管理实践优秀案例。

一块硬骨头刚啃完，下一块又来了。2025年，面对冷源海水系统设备频繁腐蚀穿孔和重复维修问题，他牵头成立公司级攻坚小组，面对冷源系统长期处于高盐雾、强电解质和复杂干湿交替的极端环境，他带领防腐团队从设备全生命周期角度出发，围绕材料工艺优化、管线设计优化、智能检测替代等方向开展系统治理，推动腐蚀管理从“事后维修”向“事前预防”转变。

针对流动加速腐蚀管理基础薄弱、群厂缺乏统一方法论的问题，2026年他又主动请缨，带领老化团队协调多专业力量，自主化对风险部件筛选、检查策略和评价方法进行系统梳理，在F207大修前形成完整设备清单和检查方法，形成可跨机组复用的技术管理资产。不仅如此，他还组织开发长效法兰包覆和核岛设备专用脱漆工艺，减少室外法兰重复维修、岛内脱漆效率提升数倍。在他的工作习惯中，“问题解决一次、方法沉淀一套、同类问题排查一遍”已成为基本要求。

管理上的“操盘先锋”：把个人经验转化为组织能力
不止能攻坚，闫兵兵更有一套清晰的管理思路。他深知，个人的能力再强也是单薄的，只有把经验转化为组织能力，才能创造实打实的价值。

2024年，他重点加强科室安全质量能力建设，组织梳理科室程序体系。“制度不能是一笔糊涂账。”他对重复、不适用或缺失的内容进行大刀阔斧的升版、整合和注销，将成熟经验固化为技术要求，获广西质量信得过班组认可；他带领团队运用QC方法提升设备防腐可靠性，先后获得广西质量管理一类成果、全国优秀质量管理小组和第49届国际质量管理小组会议金奖，这也成为了防城港核电在该会议上获得的最高荣誉。

2025年，他在现场调研防腐施工时发现两大症结：人员配置不合理、非大修期间部分资源利用率不高、大修期间接口复杂。他组织团队以合同条款优化、资源整合和班组重构为重点推进管理改革。该成果也成功入选中广核核能产业2025年成本管理实践优秀案例。

“人”是管理里最难也最重要的一环。防腐科人员规模较小，一个人掉队，整支队伍都受影响。闫兵兵根据员工基础、特点和发展方向实施差异化培养，把重大缺陷、科研项目、创新竞赛和跨专业任务作为实战课堂。在他的带动下，科室员工先后获中国工业防腐蚀技术协会科技进步一等奖、中国创新方法大赛广西赛区二等奖、公司科创标兵、公司科技进步奖及公司成本管理之星等荣誉，逐步形成了一支人员精干、各有专长、能够独立承担重点任务的团队。他像当年的师傅带自己一样，手把手地把经验传递下去，期待这股踏实肯干的精气神能传承不息。

从党务到业务，从一线到管理，闫兵兵始终把自己摆进组织最需要的位置。他不再追求传统的“大包大揽”，而是致力于打造一个离开谁都能平稳运转的系统。组织指向哪里，他就干到哪里——这，就是一名基层党务工作者最朴素的担当，也是新时代核电人汇聚能源强国建设的磅礴力量。