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    7月3日，防城港核电党委书记、董事长蔡振在防城港基地讲授题为《深入学习贯彻中央八项规定精神 以作风建设新成效推动公司高质量发展》的学习教育专题党课。

    蔡振从作风建设的含义及历史沿革切入，系统阐述了什么是作风建设，为什么从中央八项规定入手抓作风建设，当前开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的目的与要求。同时，全面总结了防城港核电作风建设的成效与不足，对如何以作风建设新成效推动公司高质量发展做出部署。蔡振强调，全体党员干部要以本次学习教育为契机，以更高标准、更严要求推动作风建设常态化、长效化。要切实转变作风，在思想淬炼中夯实信仰根基，在党性锤炼中涵养清风正气，在担当作为中践行防核人的初心使命。

    结合学习教育专项排查发现的问题，以及防城港核电各项工作推进情况，蔡振对公司干部员工作风转变提出五点要求。

    一是要牢固树立正确政绩观、业绩观。各级管理干部要勇挑重担，迎难而上，推动一切工作向“问题真解决、安全真保障、公司真发展、群众真满意”聚焦发力。

    二是要坚持实事求是的思想方法。要从公司发展的客观实际出发，敢于直面挑战，敢于坚持原则，“不唯上、不唯书、只唯实”。

    三是要扎实练好调查研究基本功。要扑下身子、沉到一线，摸清实情、找准症结，为科学决策和有效施策提供坚实支撑。

    四是管理干部要切实提高综合能力。要提升管理“精准度”、涵养“系统思维”、坚持“追根求源”。

    五是要厚植员工关爱情怀。要在公司努力创造“严管有尺度、厚爱有温度、奋斗有归属”的良好生态，将员工队伍的创造力、凝聚力、战斗力转化为推动公司高质量发展的强大合力。

    防城港核电党委委员、总经理部成员，总工办成员，各部门中基层管理人员及高潜人才代表等100余人参加党课学习。